TrainingTIC - Servicios Tecnológicos

Formación Bonificada

La utilización del sistema de bonificación para la formación, es una oportunidad que las entidades no puede dejar pasar y por este motivo, desde TrainingTIC, ofrecemos los siguientes servicios:

Nuestros Servicios:

Servicios como entidad organizadora

  • Realizar las comunicaciones de inicio y finalización de las acciones formativas, cuando así lo acuerde con la empresa.
  • Asegurar el desarrollo satisfactorio de la formación y de las funciones de seguimiento, control y evaluación.
  • Asegurar la adecuación de la formación realizada a las necesidades formativas reales de las empresas.
  • Contratar a la entidad de formación acreditada y/o inscrita que imparta las acciones formativas, salvo en el caso de tratarse de la misma entidad.
  • Facilitar a las empresas la documentación relacionada con la organización, gestión e impartición de las acciones formativas.
  • Facilitar a las empresas la información necesaria para la correcta aplicación de las bonificaciones.
  • Someterse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control, asegurando su desarrollo satisfactorio.

Servicios como entidad encargada de la formación

  • Ejecución de la acción formativa
  • Adaptación de contenidos a las necesidades formativas
  • Material didáctico y docente

El Sistema de Formación para el Empleo:

¿Qué es el Sistema de Formación para el Empleo?

El Sistema de Formación para el Empleo tiene la misión de formar y capacitar a las personas para el trabajo y actualizar sus competencias y conocimientos a lo largo de su vida profesional.


Objetivos del Sistema de Formación para el Empleo

- Para el Trabajador:

  • Mejora de la competencias profesionales e itinerarios de empleo y formación
  • Mejora de la empleabilidad de trabajadores con mayores dificultades
  • Acreditación de competencias adquiridas por formación o experiencia
  • Promover la disminución de la brecha digital existente y garantizarla accesibilidad a las tecnologías de la información y comunicación

- Para la Empresa:

  • Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas

- Para el mercado de trabajo:

  • Atender a los requerimientos del mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas, proporcionando a los trabajadores las competencias, los conocimientos y las prácticas adecuados

¿Qué son los créditos de formación?

El Sistema de Formación para el Empleo se financia principalmente con los recursos procedentes de la recaudación de la cuota de formación profesional, que empresas y trabajadores aportan a la Seguridad Social (0,7% sobre la base de cotización por contingencias comunes del que el 0,6% lo aporta la empresa y el 0,1% restante el trabajador). A ellos se suman otros recursos procedentes del Fondo Social Europeo y aportaciones que realiza el Estado a través de los Presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal.

Los créditos susceptibles de ser bonificados se determinan aplicando a la cantidad ingresada por la entidad durante el año anterior, en concepto de cuota de formación profesional en las cotizaciones a la Seguridad Social, un porcentaje establecido que varía según la magnitud de la entidad.

Formación Bonificada

Formación programada por las empresas: